Struttura operativa attiva nei servizi alla clientela inserisce una risorsa nell’area HR per seguire le attività legate alla ricerca di personale, all’organizzazione dei colloqui e al supporto nelle fasi di inserimento. Il ruolo è collegato alla gestione dei contatti con i candidati e al coordinamento delle attività interne utili all’avvio delle nuove risorse. La posizione comprende: pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature, screening dei profili ricevuti e primo contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui e aggiornamento del calendario di selezione, supporto nella preparazione della documentazione per l’inserimento, contatto con i referenti interni per esigenze di personale e avvio delle attività, monitoraggio delle prime fasi di inserimento delle nuove risorse. Si adatta bene a chi ha diploma o percorso equivalente, sa gestire contatti e comunicazioni in modo ordinato, utilizza con facilità email, file e strumenti digitali di base, mantiene precisione nella gestione di nominativi, appuntamenti e documenti, ha interesse per selezione, organizzazione e gestione del personale e sece a lavorare in ufficio mantenendo ordine tra attività diverse. Inserimento con contratto a tempo determinato iniziale, orario full time dal lunedì al venerdì, affiancamento nelle procedure di selezione e inserimento. Sede di lavoro: La Spezia.
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