BUYER – Acquisti/Approvvigionamento
Il candidato/a – a riporto del Responsabile di funzione – si inserirà in un ufficio consolidato dove avrà la possibilità di ricoprire un ruolo dinamico ed in evoluzione.
Avrà in capo la gestione dei prodotti commercializzati a livello di Gruppo: si occuperà di tutto il flusso acquisti, partendo dalla selezione del fornitore fino all'inserimento degli ordini di acquisto, nonché il monitoraggio delle consegne.
Responsabilità principali
* Analisi mercato prodotti negoziati al fine di identificare opportunità di riduzione costi
* Definizione strategie di approvvigionamento per le categorie di sua competenza
* Selezione e qualifica fornitori
* Negoziazione condizioni commerciali e contratti di fornitura
* Redazione ordini di acquisto
* Monitoraggio scorte, delle vendite e determinazione quantità da ri-approvvigionare
* Monitoraggio date di consegna
* Collaborazione con altre società del Gruppo
* Assicurazione del rispetto delle procedure aziendali
Orario di lavoro
Full time da lunedì a venerdì
Tipologia inserimento
Tempo indeterminato
Salario
R.A.L.: 40.000€ – 45.000€ (valutato in base all’esperienza). Salario lordo mensile: EUR 2800 – 3600.
Sede di lavoro
Gadesco Pieve Delmona (CR). Si opera di persona – non è previsto smart working.
Benefici
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Corsi di lingua offerti
* Distributori automatici di snack e bevande
* Parcheggio libero
Requisiti
* Diploma o Laurea in economia, commercio o ingegneria gestionale
* Esperienza pregressa nel ruolo di buyer (almeno 5 anni). Sarà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di fornitori internazionali
* Ottime capacità negoziali e comunicative
* Capacità analitiche e organizzative
* Conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel
* Conoscenza dei sistemi ERP. La conoscenza di SAP S/4HANA sarà titolo preferenziale
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. La conoscenza della lingua francese sarà preferenziale
Discriminazione e opportunità di lavoro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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