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Personale iscritto alle liste di collocamento mirato (ai sensi delle legge 68/99, art.8) (cartura)

Cartura
Randstad Professional Italia
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

La divisione Technical&Engineering; di Randstad Professional Leaders Search&Selection; di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management ricerca per azienda imprenditoriale del settore marmo e arredo unResponsabile di ProduzioneLa realtà è caratterizzata da un team di 60 persone dedicate alla produzione su due turni personale con lunga esperienza e giovani talenti, con diverse nazionalità, che contribuiscono a un ambiente dinamico e in crescita. Vengono utilizzate macchine CNC, frese, lucidatrici e macchine waterjet. L'azienda è certificata ISO 9001, 45001 e 14001 e ogni operatore è responsabile del controllo qualità, verifica pezzo, convalida e imballaggio, lavorando su macchinari stand-alone alimentati singolarmente. E’ in corso l'implementazione di un sistema MES.Obiettivo della posizione: Cerchiamo un Responsabile di Produzione che, in stretta collaborazione con la proprietà, riorganizzi, supervisioni e ottimizzi l'intero processo produttivo. Dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e sicurezza, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e di crescita professionale del team. L'azienda ha una forte visione a lungo termine e ricerca una persona che condivida i valori e la filosofia aziendale. Responsabilità principali:Gestione e Organizzazione della Produzione: Supervisionare e coordinare tutte le fasi del processo produttivo, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Ottimizzare il flusso di prodotto e l'organizzazione logistica interna. Seguire l’implementazione del sistema MES. Collaborare strettamente con la proprietà per allineare le strategie produttive alla visione aziendale.Miglioramento Continuo: Identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative per aumentare l'efficienza e ridurre i costi. Guidare progetti di ottimizzazione dei processi e delle performance.Leadership e Gestione del Personale: Guidare, motivare e sviluppare il team di produzione, favorendo la crescita professionale delle risorse. Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, valorizzando la diversità culturaleManutenzione: Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva dei macchinari.Qualità: Garantire il mantenimento degli standard di qualità in tutte le fasi produttive, in conformità alle certificazioni ISO 9001, 45001 e 14001. Supervisionare i controlli qualità eseguiti dagli operatori.Logistica: Collaborare con il responsabile di magazzino per ottimizzare la gestione delle scorte e dei flussi di materiale.Sicurezza: Vigilare sul rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e sull'utilizzo dei DPI (gestiti automaticamente). Collaborare con l'RSPP esterno per garantire un atmosfera di lavoro sicuro.Requisiti: Esperienza nel ruolo di Responsabile di Produzione, proveniente anche da settori diversi. Comprovata capacità di leadership e gestione di team diversificati. Forte orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi. Capacità di analisi e visione strategica per il miglioramento continuo. Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle logiche di ottimizzazione. Familiarità con i sistemi di gestione della qualità (ISO 9001, 45001, 14001). Conoscenza e/o esperienza nell'implementazione di sistemi MES. Ottime capacità comunicative e relazionali. Problem Solving, proattività e autonomia.Condizioni di lavoro: Orario: Dal lunedì al venerdì, 7:00-12:00 e 13:00-17:00. Straordinario a forfait. Sede: zona Riviera del Brenta Sabato mattina: 7:00-12:00 (straordinario retribuito al 50%). Trasferte: Non previste. Benefit: MensaAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.

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