E-Work
e-work S.p.A., Agenzia per il lavoro, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca un/una:
IMPIEGATO / A UFFICIO TECNICO JUNIOR
ATTIVITÀ PREVISTE:
La risorsa sarà inserita a supporto dell'ufficio tecnico e, in affiancamento alle figure senior, si occuperà di:
Acquisti tecnici per le commesse
Richiesta di offerte ai fornitori per materiali tecnici in base alle indicazioni di progetto
Gestione ordini di acquisto e monitoraggio consegne
Eventuale gestione del noleggio di mezzi e attrezzature per i cantieri
Possibile ampliamento progressivo della responsabilità sugli acquisti aziendali, se la persona si dimostrerà efficace ed autonoma.
Gestione documentazione sicurezza cantieri
Interfaccia con RSE e RSPP del committente per la parte documentale (la figura non è prevista operativa in cantiere)
Raccolta e gestione della documentazione dei subappaltatori (POS, DUVRI, DURC, ecc.)
Invio e aggiornamento dei documenti richiesti ai referenti sicurezza.
Supporto a certificazioni di prodotto (step successivo)
Coinvolgimento, a fronte di adeguata crescita, nella gestione di certificazioni di prodotto
Supporto alla raccolta dati tecnici e predisposizione della documentazione.
REQUISITI:
Diploma di
geometra
o
perito edile
(o titolo tecnico affine)
Conoscenza di
AutoCAD 2D
Preferibile breve esperienza in ufficio tecnico o in ambito acquisti tecnici
Residenza/domicilio entro
km da Lavis (TN)
Buone capacità organizzative e di gestione documentale
Attitudine al lavoro in team e al contatto con fornitori e consulenti
Precisione, affidabilità e voglia di crescita qualificato.
INQUADRAMENTO E CONDIZIONI:
Inquadramento:
Impiegato tecnico
D2
Inserimento:
diretto in azienda
RAL indicativa:
€
Tipologia contrattuale:
iniziale
tempo determinato 4 mesi
previste
successive proroghe
con
scopo assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro:
Lavis (TN)
Area:
Ufficio tecnico / Acquisti tecnici
Orario di lavoro:
da
lunedì a giovedì
8:*:15
venerdì
8:*:00
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs..
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE - all'indirizzo web:
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione