ContractTempo determinato
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Salary****,00€ lordo / ora
Location***** Piacenza
Working Hours40 ore settimanali
Job DescriptionIl/la candidato/a, rispondendo all'Area Manager territorialmente di competenza, supporterà lo Store Manager nella gestione di un team di circa 6/7 persone, supportandolo in tutte le attività inerenti il punto vendita, con l'obiettivo di assicurare i risultati delle performance commerciali e di servizio del ristorante in linea con le direttive qualitative e quantitative aziendali.
La risorsa selezionata sarà responsabile di:
Presidiare l'accoglienza e l'assistenza ai clienti;
Fare in modo che la delivery del servizio sia in linea con le linee guida Aziendali e che eventuali disservizi vengano gestiti;
Coordinare il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;
Risolvere questioni e problemi operativi di routine;
Applicare le procedure aziendali e verificarle;
Suggerire proattivamente azioni volte a migliorare costantemente la qualità del servizio;
Gestire l'offerta del punto vendita durante il turno di lavoro, garantendone la qualità, la completezza dell'assortimento e i criteri espositivi assegnati;
Effettuare gli ordini, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito con adeguate quantità di prodotto;
Gestire la chiusura fiscale;
Garantire il buon andamento economico del locale;
Effettuare gli inventari, inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale;
Supportare l'attività operativa del punto vendita, qualora le circostanze lo richiedano.
ScheduleIl lavoro è organizzato su doppi turni (pranzo e cena) orientativamente nelle fasce *********** e ***********, dal lunedì alla domenica con 1 giorno e mezzo di riposo.
Working Type
Lavoro a turni frazionati
BenefitsSi offre iniziale contratto della durata di 6 mesi a scopo assuntivo, IV livello del CCNL Pubblici Esercizi Turismo-Ristorazione + straordinario forfait.
RAL *****k annui.
Prerequisites
Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;
Buona conoscenza dei processi F
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Restaurant Manager in aziende strutturate;
Buone doti organizzative, relazionali e di comunicazione;
Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress;
Propensione al lavoro in team;
Attitudine a lavorare per obiettivi;
Flessibilità oraria su turnazioni, e disponibilità a lavorare nel week end e festivi.
EEO StatementGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e.
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xlwpduy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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