Profilo Hai un background in ambito amministrativo e sei alla ricerca di un impiego dinamico, in un contesto strutturato? Per importante azienda del territorio operante in ambito ecologico, ricerchiamo urgentemente un/a addetto/a alle pese. È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Responsabilita Il/La candidato/a rirpotera al coordinatore, e nello specifico si occupera di: -inserimento dati sul gestionale aziendale provenienti dai formulari di identificazione rifiuto; -gestire il flusso dei mezzi in ingresso e uscita coordinandosi con i reparti; -pesare i rifiuti in ingresso e uscita dall'impianto; -gestire la documentazione relativa ai carichi/scarichi e al trasporto; -garantire l'effettuazione di eventuali campionamenti del materiale in ingresso, coordinandosi con il reparto qualita e campionamenti. Skill e Professionalita E' richiesto il possesso di diploma di scuola superiore, esperienza pregressa in ambito amministrativo/impiegatizio, buone competenze informatiche; completano il profilo ottime capacita organizzative e precisione. L'appartenenza al collocamento mirato (art. 18) sara considerato requisito preferenziale. Benefit Buoni pasto da € 9 per ogni giorno di presenza Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro inizialmente giornaliero (8. e successivamente su 2 turni, dal lunedi al venerdi + un sabato a rotazione; e' comunque richiesta la disponibilita a svolgere eventuale turno notturno. E' previsto inserimento con contratto a tempo determinato, con prospettive anche di lungo periodo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xivgfpx N.1100-SG del 26.11.2004).