Descrizione azienda
Fater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries. Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, centrale e orientale, i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace e Neoblanc ; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, Lines,Lines Specialist,Tampax.
Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo. La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
Posizione
La persona sarà inserita nell'area Supply Chain e avrà un ruolo chiave nella gestione delle iniziative di prodotto, seguendo i progetti in tutte le fasi di sviluppo, dalla nascita dell’idea fino al posizionamento del prodotto sul mercato.
In particolare, il ruolo prevede di:
1. Collaborare con il team di iniziative aziendali, supportando l'implementazione di progetti e programmi strategici;
2. Lavorare a stretto contatto con i responsabili di progetto, fornendo supporto nella pianificazione, nell’ esecuzione e nel monitoraggio delle attività;
3. Contribuire alla gestione dei report, analizzando i dati e producendo informazioni di valore per il miglioramento continuo delle iniziative aziendali;
4. Contribuire nella ricerca e nell'analisi delle best practice di settore, al fine di identificare opportunità di sviluppo e di miglioramento;
5. Partecipare a incontri e riunioni, fornendo il proprio contributo creativo e proattivo.
Requisiti
6. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Management o discipline affini;
7. Comprovata esperienza (1-3 anni) di project management ;
8. Spiccate doti analitiche e capacità di elaborazione dati;
9. Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
10. Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze;
11. Elevate capacità di problem solving ;
12. Conoscenza della lingua inglese livello B2;
13. Passione per la diversità e l’inclusione nel contesto aziendale;
14. Forte sensibilità al tema della sostenibilità ambientale .
Altre informazioni
In un'ottica di piena inclusività e parità di merito, l'annuncio è aperto a candidati appartenenti a categorie protette o svantaggiate (L.68/99).