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Addetto ciclo attivo e tesoreria (provincia di caserta)

Gi Group SpA Filiale di Caserta
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

FILIALE: CASERTASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per ampliamento di organico di rilevante azienda cliente con sede a Gricignano D Aversa (CE)ADDETTO/A TESORERIA E CICLO ATTIVO AttivitàGestione ciclo attivoRegistrazioni contabili (prima nota, pagamenti, bonifici, incassi)FatturazioneAdempimenti fiscali e previdenzialiAttività di tesoreria e finanza: gestione flussi di cassa e analisi indicatori di redditività aziendale, rapporti bancari, pianificazione finanziaria e predisposizione fabbisogni di liquidità futuri, riconciliazioni bancarieRequisiti Esperienza di almeno 4 anni in ciclo attivo e tesoreriaConoscenze dei gestionali contabili e del pacchetto Office, in special modo ExcelResidenza nei pressi di Gricignano D Aversa Soft skills Autonomia, flessibilità, precisione, capacità di lavorare in team, problem-solving, orientamento al risultato. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (con 1 giorno di smartworking a settimana)Sede di lavoro: Gricignano D Aversa (CE)Offerta ContrattualeTipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo pieno e indeterminato con RAL compresa fra 27.000 e 34.000 Euro massimo a seconda dell esperienza maturata + buoni pasto da 5,50 Euro al giornoCCNL Spedizioni e Logistica. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003

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