Alpitour Spa è la più notevole e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.Posizione:La risorsa sarà collocata nel team HR e si occuperà delle seguenti attività:Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruitingAffiancamento nella gestione dell’iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidatiSupporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interneCollaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativaAggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendaliMonitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documentiRequisiti:Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affiniInteresse per i temi HR e per il mondo aziendaleBuone capacità relazionali, comunicative e organizzativePrecisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadraConoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HRAltre informazioni:Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03).Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link
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