Azienda strutturata operante nel settore dei servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per il supporto alle attività di gestione e amministrazione del personale.
La risorsa collabora con il responsabile di funzione nelle attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla gestione contrattuale.
Attività principali
- Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
- Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi;
- Predisposizione della documentazione di assunzione e contrattualistica;
- Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR;
- Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi;
- Archiviazione e gestione documentale nel rispetto della normativa sulla privacy;
- Collaborazione nella preparazione di report interni sul personale.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con stabilizzazione successiva;
- Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì;
- Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne.