Cosa farai
- Come Manager nel team Financial Discipline, avrai la responsabilità di guidare progetti e team in attività quali:
- Pre-Deal
- Supporto nell'Operational Due Diligence, con analisi di performance economico-finanziarie, capitale circolante, cash flow e struttura dei costi.
- Valutazione delle possibilità di miglioramento della disciplina finanziaria e di allineamento tra modello operativo e obiettivi di investimento.
- Identificazione e quantificazione delle sinergie finanziarie.
- Post-Deal
- Progettazione ed esecuzione di piani di Financial Discipline all'interno dei progetti di Post Merger Integration, assicurando un monitoraggio rigoroso di KPI, costi e flussi di cassa.
- Definizione di processi e strumenti di controllo di gestione, reporting e governance finanziaria.
- Supporto all'implementazione di iniziative di Value Creation attraverso il miglioramento della performance operativa e finanziaria.
- Attività di Day-1 Readiness e stabilizzazione post-closing in contesti di acquisizione o carve-out.
- Client & Team Management
- Gestione operativa delle relazioni con il cliente e interazione costante con CFO e team Finance delle aziende target/acquisite.
- Coordinamento/formazione di risorse junior, garantendo qualità e puntualità nelle delivery.
- Contributo allo sviluppo commerciale e al posizionamento della practice Financial Discipline sul mercato (solo Manager).
Requisiti
- 2/6 anni di esperienza in consulenza finanziaria o revisione (2/4 per SA e 4/6 per Manager).
- Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, performance management, KPI e processi di reporting.
- Esperienza in contesti di M&A;, ristrutturazioni aziendali o trasformazioni finanziarie.
- Spiccate capacità analitiche, orientamento al dettaglio e visione strategica.
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi/reportistica; la conoscenza di sistemi ERP è un plus.
- Inglese fluente, scritto e parlato.
Perché PwC
- Opportunità di lavorare su operazioni complesse e di alto profilo a fianco di clienti leader di mercato.
- Un contesto internazionale, collaborativo e multidisciplinare.
- Percorsi di crescita strutturati con programmi di formazione dedicati.
- Una cultura inclusiva e meritocratica, orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Note
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
- Degrees/Field of Study required:
- Degrees/Field of Study preferred:
- Certifications (if blank, certifications not specified)
Additional
- Required Skills
- Travel Requirements: Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?: No
- Government Clearance Required?: No
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