Ph3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo brafforzando e ampliando /b il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pSiamo alla ricerca di un Progettista elettrico, con conoscenza di SPAC Automazione per un nostro partner operante nel settore degli impianti elettrici industriali, in sede su Alba (CN). /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liSviluppo di disegni e schemi elettrici utilizzando il software SPAC /li liCollaborazione con il team di progettazione e ingegneria per garantire l’efficacia e la qualità dei progetti /li liAnalisi delle richieste tecniche e definizione delle soluzioni più adeguate /li liRedazione di documentazione tecnica e relazioni di progetto /li liSupporto alla fase di installazione e collaudo degli impianti /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni nell’utilizzo del software SPAC a livello lavorativo /li liLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettromeccanica o disciplina affine /li liConoscenza approfondita degli impianti elettrici industriali e delle normative di settore /li liCapacità di lavorare in team e problem solving /li liOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul licontratto a tempo indeterminato /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /li liun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr