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Tecnico / tecnica di allevamento filiera pollo

Verona
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Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnica / Tecnico di riproduzione con ruolo di coordinamento e gestione degli allevamenti di riproduzione a lei / lui assegnati all'interno della filiera pollo.

Responsabilità

Svolgere l'attività nel territorio di riferimento, ovvero nelle province di Verona, Vicenza, Padova, Rovigo, Brescia e Cremona.

Relazionarsi con allevatori, altri tecnici di allevamento, veterinari, assicuratori qualità, enti esterni ecc.

Visitare periodicamente gli allevamenti di sua competenza per assicurarsi che gli stessi siano gestiti nel modo migliore e nel rispetto degli standard e dei parametri zootecnici e di qualità definiti dall'azienda (aria, cibo, temperatura, somministrazione di medicinali, condizioni igienico-sanitarie, condizioni della struttura, altro...).

Requisiti e disponibilità

Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o lauree affini); eventualmente anche diplomata (o in agraria) con una buona esperienza pregressa.

Fondamentale volontà di lavorare come tecnica / tecnico di allevamento all'interno di una realtà avicolari livello nazionale come la nostra.

Esperienza pregressa in allevamenti o in ambito zootecnico o agrario è gradita; altrimenti è previsto un percorso di inserimento con affiancamento a figure senior.

Interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, forte senso pratico, proattività, ampia disponibilità e autonomia.

Preferibile residenza o domicilio nelle zone comprese nelle province di Verona, Vicenza, Padova, Rovigo, Brescia e Cremona.

Settore:

Produzione Alimentare

Ruolo:

Altro

Percentuale di occupazione:

Full-time

Gestisce altre persone:

No

Tipo di occupazione:

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento:

Impiegato

Livello di istruzione:

Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente:

B

Il nostro modo di prenderci cura di te

Academy aziendale per learning & development;

orario di lavoro flessibile;

possibilità di effettuare smart working;

piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;

piattaforma di supporto psicologico;

assicurazione sanitaria integrativa;

convenzioni aziendali.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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