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Responsabilità principali: 
-coordinamento fiere ed eventi; 
-gestione organizzativa e logistica della partecipazione aziendale a fiere e manifestazioni; 
-relazione con enti fieristici, agenzie e fornitori di servizi; 
-redazione di report post-evento e monitoraggio dei risultati; 
-supervisione delbudget destinato agli eventi; 
-attività di media planning e gestione dei contenuti per riviste e media di settore; 
-supporto alla creazione di materiali promozionali: 
cataloghi, leaflet, gadget, presentazioni; 
-pianificazione, sviluppo e monitoraggio delle campagne DEM (Direct Email Marketing); 
-coordinamento con agenzie e fornitori per la messa a terra delle attività digitali; 
-collaborazione alla definizione di iniziative di marketing strategico; 
-analisi dei risultati e benchmarking competitivo. 
Requisiti richiesti: 
-esperienza di 3–5 anni in ruoli di marketing, preferibilmente in ambito B2B; 
-laurea in Marketing, Economia, Ingegneria Gestionale o affini; 
-ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); 
-capacità di project management, gestione di tempi e priorità, capacità di operare in distant management; 
-spirito diiniziativa e autonomia; 
-capacità di lavorare in team e interagire con interlocutori interni ed esterni; 
-robusto orientamento al risultato. 
È prevista un’assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata all’effettiva esperienza della persona. 
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link. 
ATTENZIONE: 
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; 
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.