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Tecnico informatico junior per progetti industriali

Ferrara
beBee Careers
Tecnico informatico
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Software Developer Junior PLC e WEB
Siamo alla ricerca di un Tecnico Informatico Junior con competenze in programmazione PLC e sviluppo web per riempire il nostro team di professionisti.



Breve descrizione del ruolo:

Nostro candidato si occuperà dell'attivazione di sistemi di intralogistica, tra cui magazzini automatici, garantendo prestazioni ottimali.

Riceverà una formazione adeguata fino a sviluppare le competenze necessarie per gestire problematiche tecniche relative a software ed elettronica.



Attività principali:

* Verifica delle funzionalità dell'impianto completo: conferma che tutte le componenti sono presenti e funzionanti correttamente.
* Messa in servizio e collaudo del sistema: assicurare che il sistema sia pronto per essere utilizzato.
* Progettazione, sviluppo, test e integrazione di software PLC, Scada ed eventuale HMI: sviluppare software personalizzato per i nostri clienti.
* Formazione iniziale e supporto durante l'avviamento del personale di produzione e manutenzione del cliente: aiutare i nostri clienti a utilizzare al meglio il loro nuovo impianto.
* Esecuzione dell'implementazione del software PLC Siemens nel rispetto degli standard aziendali: implementare il software secondo le norme stabilite dalla nostra azienda.



Cosa cerchiamo in te?

1. Conoscenza di programmazione base PLC Siemens: saper programmare in PLC per lo sviluppo di sistemi di controllo automatizzato.
2. Capacità di analizzare e risolvere problemi in modo logico e strutturato: poter identificare e risolvere rapidamente eventuali problemi.
3. Pensiero critico per individuare le cause di malfunzionamento nei sistemi di automazione: capire come e perchè dei sistemi non funzionano come previsto.
4. Disponibilità ad aggiornarsi continuamente su nuove tecnologie e linguaggi di programmazione PLC: rimanere sempre aggiornato sulle ultime novità e possibilità.
5. Curiosità nell'esplorare nuove soluzioni e metodologie: avere voglia di esplorare nuove idee e metodi.
6. Comunicazione efficace: comunicare con chiarezza e precisione.
7. Supporto agli elettricisti e tecnici in missione: collaborare con gli altri membri del team.
8. Un percorso di formazione personalizzata e continua: ricevere continue opportunità di crescita e miglioramento professionali.
9. Contratto a tempo indeterminato previa periodo di prova di 6 mesi: avere la possibilità di lavorare stabilità se avremo successo.

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