La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Siamo alla ricerca di un QUALITY MANAGER per importante multinazionale operante nel settore automotive.
Principali responsabilità
- Gestire, implementare e monitorare le procedure di qualità aziendali in conformità agli standard delle certificazioni ISO 9001 e ISO 14001
- Aggiornare e gestire manuali, procedure, istruzioni operative e relativa modulistica
- Definire e monitorare Piani di controllo e schede di ispezione
- Gestione delle non conformità interne e relative a fornitori esterni (con relativi report di analisi)
- Gestione Certificazioni Materie prime
- Supervisionare le attività di audit interni ed esterni
- Gestire le relazioni con enti certificatori e clienti per tutto ciò che concerne la qualità
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale
- Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Qualità, preferibilmente in aziende del settore automotive o settori affini
- Conoscenza approfondita delle normative e degli standard ISO 9001 e 14001
- Conoscenza dei processi di lean manufacturing e la metodologia six sigma
- Eccellenti capacità di analisi, problem solving e gestione di team
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in un contesto vivace
- Disponibilità ad effettuare trasferte presso gli stabilimenti italiani del gruppo
Cosa offriamo
- Contratto diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico
- Retribuzione commisurata all’esperienza
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale in un’azienda leader nel settore
Sede di lavoro: provincia sud di Salerno
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr