FILIALE: VICENZA
Gi Group Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del settore orafo:
ADDETTO/A PRODUZIONE ORAFA - appartenente alle categorie protette L. 68/99
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:
* Lavorazioni di precisione su metalli preziosi;
* Assemblaggio e rifinitura di componenti orafe con utilizzo di strumenti specifici;
* Controllo qualità dei prodotti finiti.
Si richiede:
* Indispensabile appartenenza alle categorie protette art. 1 L. 68/99: questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel CV.
* Esperienza anche minima nel settore orafo o in attività manuali di precisione;
* Plus: conoscenza nell utilizzo di strumenti da banco (lime, seghetti, trapano a colonna, ecc.);
Si offre:
* Inserimento diretto a tempo determinato iniziale scopo inserimento successivo in azienda
* Retribuzione decisa in fase di colloquio
Orario di lavoro: full time, in giornata.
Luogo di lavoro: Vicenza (VI).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
by helplavoro.it