Pronto per il tuo futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere sfide critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, promuovendo idee innovative e tecnologie avanzate.
Con noi, potrai supportare i clienti nelle sfide quotidiane e sviluppare te stesso attraverso formazione e opportunità di crescita.
Mettiamoci al lavoro!
La posizione ha la responsabilità del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive dei livelli superiori (Direzioni di Operations / Brand).
Responsabilità
Il candidato / a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team. Implementerà azioni di sviluppo commerciale (contatti telefonici, trattative, offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, e promuoverà rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia.
Gestirà l'analisi del profit and loss della filiale e la reportistica commerciale. Condividerà le priorità commerciali con il team, distribuirà il lavoro, garantirà il rispetto delle procedure interne e supporterà l'inserimento di nuovi colleghi.
Mansioni
* Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale.
* Promozione di nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti.
* Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro, rispetto delle procedure interne.
* Analisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza, utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI) per individuare opportunità.
* Organizzazione di eventi con clienti, identificazione di sponsorizzazioni territoriali.
* Relazioni con candidati e clienti per fidelizzazione.
* Coordinamento con altri ruoli in filiale per garantire il servizio al cliente.
* Pianificazione di azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista, fidelizzazione.
* Redazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy.
Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).
Titolo di studio
Laurea in materie economiche e / o giuridiche.
Esperienza lavorativa
Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
* Capacità di analisi e problem solving.
* Buone doti di leadership.
J-18808-Ljbffr
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