Etjca Group Spa, filiale di Giulianova, in vista della scadenza normativa che sancisce la cessazione definitiva di validità delle carte d'identità cartacee a partire dal 3 agosto 2026, ricerca per importante Ente Pubblico un/a Impiegato/a - Ufficio Demografico per potenziare i propri servizi.
La risorsa inserita avrà un ruolo chiave nel supportare la cittadinanza nella transizione verso la Carta d'Identità Elettronica (CIE), contribuendo a ridurre i tempi di attesa e a prevenire disagi agli sportelli.
Principali Responsabilità
* Accoglienza e primo orientamento dell'utenza presso gli sportelli dedicati.
* Verifica preliminare della documentazione necessaria al rilascio della CIE.
* Supporto nella gestione degli appuntamenti e dei flussi di pubblico.
* Inserimento dati e gestione delle pratiche digitali attraverso i sistemi informatici dell'Ente.
* Informazione e assistenza ai cittadini sulle modalità di transizione al nuovo documento elettronico.
Requisiti Richiesti
* Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (laurea triennale o magistrale costituirà un plus).
* Competenze informatiche: Ottima familiarità con l'utilizzo del PC, del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali/browser web.
* Competenze relazionali: Spiccate doti comunicative, orientamento al pubblico, pazienza e capacità di gestione delle relazioni interpersonali, anche in situazioni di forte affluenza.
* Precisione: Accuratezza nell'inserimento dei dati e nella gestione delle procedure amministrative.
* Costituisce titolo preferenziale aver già maturato esperienza (anche breve) nella pubblica amministrazione o in ruoli di front-office/customer care.
Cosa Offriamo
* Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato.
* Impegno orario part-time di 12 ore settimanali, con turni da concordare in base alle esigenze dell'Ente.
* Inquadramento contrattuale conforme al Livello A. ESP. 23 del CCNL Funzioni Locali.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
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