JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale Quadro a riporto della Direzione / Head of Product & Innovation:
R&D MANAGER Mechanical-Electronics Development
La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il dipartimento R&D, coordinando team multidisciplinari e assicurando l'eccellenza nello sviluppo prodotto in termini di qualità, tempi e innovazione.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
- Gestire e coordinare il team R&D composto da progettisti meccanici, elettronici e software
- Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle milestone e delle tempistiche
- Strutturare, ottimizzare e standardizzare i processi di sviluppo prodotto e project management
- Definire KPI di funzione e monitorare le performance del team
- Guidare attività di design review, change management e validazione tecnica
- Collaborare trasversalmente con Product Management, Operations, Qualità e Supply Chain
- Supportare l'industrializzazione e il trasferimento in produzione dei nuovi prodotti
- Gestire fornitori esterni, partner tecnologici e consulenti
- Promuovere l'innovazione tecnologica e l'evoluzione delle soluzioni di prodotto
HARD SKILLS
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Meccatronica o affini)
- Esperienza consolidata nella gestione di team R&D multidisciplinari
- Comprovata conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (stage-gate o equivalenti)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Product Development & Engineering Management: gestione completa del ciclo di sviluppo prodotto (concept → industrializzazione)
- Project & Program Management: pianificazione, budgeting, gestione priorità e risk management
- System Integration: integrazione di componenti meccaniche, elettroniche e software
- Processi R&D: conoscenza di metodologie strutturate (es. Stage-Gate, Agile/Hybrid ove applicabile)
- Design Review & Validation: capacità di guidare verifiche tecniche, test e validazione prodotto
- Change Management (ECR/ECO): gestione delle modifiche tecniche lungo il ciclo di vita del prodotto
- Industrializzazione: collaborazione con Operations per DFM/DFA e ramp-up produttivo
- KPI & Performance Management: definizione e monitoraggio metriche di efficienza, qualità e time-to-market
- Supply Chain tecnica: gestione fornitori, scouting partner tecnologici e valutazione make-or-buy
- Tooling & Technologies: familiarità con CAD/CAE, PLM e strumenti di project management
SOFT SKILLS
- Leadership pragmatica e autorevole: capacità di guidare team tecnici complessi con approccio concreto e orientato ai risultati
- Approccio hands-on: coinvolgimento diretto nelle attività chiave e capacità di entrare nel merito tecnico
- Problem solving strutturato: analisi critica e risoluzione efficace di problematiche tecniche e organizzative
- Decision making: rapidità e qualità nelle decisioni anche in contesti di incertezza
- Orientamento al risultato: focus su delivery, qualità e miglioramento continuo
- Comunicazione trasversale: capacità di interagire efficacemente con funzioni diverse e stakeholder internazionali
- Change & innovation mindset: attitudine a guidare trasformazione, innovazione e miglioramento dei processi
- Organizzazione e prioritizzazione: gestione simultanea di più progetti e risorse
- Team building & development: capacità di sviluppare competenze e motivazione all'interno del team
LOCATION
Sede del Plant+R&D Center: 40 minuti a OVEST di TORINO
COSA OFFRIAMO
- LIVELLO: QUADRO del CCNL METALMECCANICO
- RETRIBUZIONE: range di RAL 60-65K€ + MBO 10% + cell + possibile auto aziendale ad uso promiscuo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
