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Caporeparto assemblaggio meccanico ed elettrico

Roncolevà
Manpower
Meccanico
Pubblicato il 16 maggio
Descrizione

Azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari e automazioni industriali ci ha incaricato di ricercare UN CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO ED ELETTRICO


Principali attività:

Pianificare e coordinare le attività dell’officina in base al piano di produzione;

Assegnare le mansioni al personale tecnico e monitorare l’avanzamento dei lavori;

Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici e le specifiche del cliente;

Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);

Collaborare con l’ufficio tecnico per la risoluzione di problemi produttivi o di montaggio;

Controllare la disponibilità di materiali e strumenti, in collaborazione con il magazzino;

Gestire la documentazione di produzione (rapportini, schede di controllo, tempi di lavorazione);

Promuovere il miglioramento continuo e la formazione del personale operativo;

Riferire periodicamente al responsabile di produzione sugli indicatori di performance (KPI).



Competenze tecniche richieste:

Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;

Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, montaggio e collaudo;

Capacità di pianificare carichi di lavoro e gestire risorse umane;

Conoscenze base di gestione della qualità (ISO 9001) e sicurezza sul lavoro;

Buone competenzeinformatiche (gestionali di produzione, Office, ERP);

Buona conoscenzadella lingua inglese (almeno B1).


Requisiti personali e competenze trasversali:

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di officina, di cui 2-3 in posizione di coordinamento o capo reparto nel settore metalmeccanico e/o dell’automazione;

Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.

Leadership e capacità di gestione del team;

Problem solving e orientamento ai risultati;

Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza;

Capacità comunicative e collaborazione interfunzionale.


Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. RAL indicativa 40-50k

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