TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO e area metropolitana
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca Tecnici di Manutenzione Metropolitane e Tram, in possesso di patente B e disponibili a lavorare su turni.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
manutenzione di mezzi rotabili su ferro (tram e metro);
manutenzione preventiva e correttiva, impiegando strumenti per diagnosi elettrico/elettroniche, strumentazione di precisione, attrezzature manuali ed automatiche, macchine operatrici in genere;attività di revisione a banco su apparati/complessivi di mezzi rotabili su ferro;
attività di esecuzione di cablaggio, montaggio/smontaggio di componenti, apparati e complessivi.
PROFILO IDEALE:
diploma elettronico/elettromeccanico/automazione/meccatronico/meccanico;
conoscenza dell’assemblaggio di parti meccaniche, elettriche o elettroniche;
capacità di lettura di disegni tecnici (schemi elettrici, meccanici e funzionali);
utilizzo di strumenti informatici per diagnostica e ricerca guasti;
attitudine al lavoro in squadra;
conoscenza uso DPI ed elementi base di sicurezza.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time– CCNL Autoferrotranvieri
RETRIBUZIONE: in base al CCNL
L’azienda incontrerà i candidati e le candidate in occasione di tre appuntamenti:
Fiera del lavoro Cologno Monzese del 19 settembre 2025 c/o Nuovo Palazzetto dello Sport "Fabrizio De Chiara" in Via Alessandro Volta, 9 a Cologno Monzese dalle 9.30 alle 13.00. Iscriversi tramite il seguente link
Recruiting Day ATM e NET del 24 settembre 2025 c/o Salone Biblioteca Comunale, Via D. Alighieri, 4, Cassano d'Adda dalle 9.30 alle 13.00. Iscriversi tramite il seguente link
Fiera del Lavoro Cornaredo del 30 settembre 2025 c/o Centro Sportivo Comunale "S.Pertini" Via dello Sport 70, a Cornaredo dalle 9.30 alle 13.00. Iscriversi tramite il seguente link
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)