Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando 16 ore a settimana ripartite tra le giornate di sabato e domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.La posizioneCome Addetta/o Vendite Tempo parziale Weekend in Lidl Italia lavori solamente il sabato e la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.ResponsabilitàLavorerai 16 ore settimanali alle giornate di sabato e domenicaCollaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto VenditaRifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordineGestirai le attività di cassaTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accoglienteRequisiti e QualitàDiploma di maturità e/o corso universitario o giovane lavoratore part-time; età inferiore ai 25 anni è un valore aggiunto per chi vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.Attitudine positiva, capacità di supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.Contratto e RetribuzioneContratto part-time (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di 685 €.Benefici AziendaliAgevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale KUB.Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.Formazione dedicata: percorso strutturato che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.Opportunità di CrescitaPossibilità di sviluppo e carriera attraverso confronti periodici con i Responsabili, con la capacità di far emergere le proprie performance, competenze e potenziale di sviluppo futuro. Partecipazione a progetti di responsabilità sociale come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".Impegno per l’InclusioneRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr
