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Cercasi cassiera/e e scaffalista per un grande supermercato

Biella
Yeswework B.V.
Responsabile di reparto
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Solida azienda della GDO, a capo di una delle catene di supermercati più diffuse nel Nord Italia, cerca personale da collocare a Biella, in uno dei propri punti vendita, per ricoprire i seguenti 2 ruoli:


* Cassiera o Cassiere
* Scaffalista


L’Agenzia per il Lavoro YesWeWork ricerca e seleziona candidati per conto di questa società. Le persone interessate ad un lavoro in un supermercato e in possesso dei requisiti qui di seguito richiesti, possono inviare il proprio curriculum vitae allegandolo in risposta a questo annuncio.


Il lavoro in un supermercato richiede risorse dinamiche e operative, con una personalità cordiale e disponibile, idonea a lavorare a diretto contatto con la clientela.


Ciascun candidato, per proporsi, dovrà essere capace di svolgere in modo efficiente e produttivo le seguenti attività relative al proprio ruolo:


Mansioni Cassiera/e:


* Eseguire le quotidiane operazioni di apertura e chiusura cassa (conteggio del fondo cassa, cambio scontrini, registro degli incassi ecc)
* Gestire e processare con il registratore fiscale pagamenti, sconti, storni e tutte le altre movimentazioni di denaro
* Fornire assistenza e informazioni ai clienti qualora vengano richiesti
* Mantenere ordine e pulizia alla propria postazione


Mansioni Scaffalista:


* Sistemare i prodotti su scaffali e banchi secondo le logiche commerciali e le priorità di vendita (scadenze, stagionalità, offerte ecc)
* Monitorare continuamente l’assortimento e movimentare la merce dal magazzino al punto vendita per incrementare le scorte in esaurimento
* Etichettare e prezzare i prodotti in arrivo e applicare i cartellini delle offerte sugli appositi scaffali


Requisiti generici:


* Operatività, velocità e precisione
* Buona sopportazione dello stress
* Approccio educato e cortese con i clienti
* Predisposizione al team working e alla collaboratività
* Buona comunicatività e capacità di relazionarsi
* Flessibilità in merito ai turni di lavoro (alternati anche con giorni festivi)
* Disponibilità a prendere servizio nell’immediato


Requisiti Cassiera/e:


* Capacità di utilizzo del registratore di cassa e del POS
* Massima attenzione nella gestione del denaro
* Buone capacità di calcolo
* Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, email ecc)


Requisiti Scaffalista:


* Comprensione delle logiche di vendita finalizzate all’esposizione strategica dei prodotti e a favorirne la vendita
* Attitudine a ordine e pulizia
* Capacità di organizzarsi produttivamente
* Adeguata resistenza fisica


Riepilogo:


* Cercasi Cassiera/e e Scaffalista
* Settore: Grande Distribuzione (GDO)
* Ambiente di lavoro: Supermercato
* Sede: Biella
* Contratto: CCNL Commercio - Full Time
* Inquadramento e retribuzione da concordare con i candidati in sede di colloquio in base ai profili presentati


Se cerchi lavoro in un supermercato, inviaci subito il tuo curriculum e candidati per uno di questi ruoli!


La nostra agenzia esaminerà la tua compatibilità sia con questa specifica posizione che con numerose altre offerte di lavoro simili che si addicono al tuo profilo. Collaboriamo con moltissime aziende che assumono personale e che si affidano a YesWeWork! Ciò significa che avrai molte più opportunità a tua disposizione!


Abbiamo l'obiettivo di trovare sempre la giusta occupazione per ciascun profilo. Inoltre, rimaniamo al tuo fianco sia durante la fase di ricerca che dopo l'assunzione, fungendo da intermediari tra i dipendenti e le imprese per creare collaborazioni professionalmente gratificanti e produttive.


Puoi caricare il tuo curriculum direttamente dal tuo computer o smartphone in pochi istanti. Sarai immediatamente incluso nel nostro database e le tue possibilità di trovare lavoro aumenteranno significativamente. Non esitare, candidati subito e unisciti a YesWeWork!


La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#YWW

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