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un/unaHR GENERALIST
per rilevante realtà operante nel settore automobilistico di lusso.
Mansioni
Amministrazione del personale con gestione della contrattualistica di lavoro (Assunzioni, proroghe, cessazione, gestione visite mediche, scadenziari)
Supporto nella gestione delle presenze giornaliere del personale
Consulenza ai lavoratori dipendenti su retribuzioni, aspetti contrattuali, pratiche amministrative
Supporto nell'invio dei dati al consulente del lavoro per eleborazione delle buste paga
Reportistica costi, presenze etc...
Supporto nell'elaborazione delle politiche MBO aziendali, salary review...
Supporto nel processo di Recruiting
Screening cv, pubblicazione annunci, conduzione colloqui di selezione
La risorsa riporterà al Direttore Risorse Umane e sarà coinvolto nelle attività dell'ufficio HR per l'avanzamento e sviluppo di progetti e progetti di gruppo.
Requisiti
Laurea in Scienze Umanistiche, Giuridiche o similare
Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR presso contesti produttivi preferibilmente di tipo tecnico
Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico
Ottima conoscenza normativa del lavoro
Conoscenza del Gestionale Zucchetti nel modulo Infinity
Forte capacità di problem solving e dinamicità
Ottima conoscenza del pacchetto Office specie Excel, Word e Powe Point
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: assunzione diretta in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria - buoni pasto giornalieri
Luogo di lavoro: provincia di Modena
Disponibilità oraria: full time - Lun-Ven -
Inserimento in contesto strutturato in costante crescita
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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