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Impiegato/a ufficio acquisti

Montebelluna
Unimpiego Confindustria Sede di Treviso
Addetto acquisti
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Per azienda leader a livello internazionale nella produzione di scarponi da sci, siamo alla ricerca di una figura con esperienza che si occupi dell’area Acquisti. L’inserimento con contratto subordinato a tempo indeterminato avverrà all’interno di un contesto dinamico e di respiro globale, orientato all’innovazione, alla qualità dei processi e allo sviluppo professionale delle persone. L’obiettivo è ottimizzare le attività di acquisto e garantire continuità ed efficienza nella supply chain produttiva. Responsabilità: - Gestione dell’intero processo di acquisto: emissione ordini, inserimento e aggiornamento a gestionale, controllo conferme e scadenze. - Coordinamento delle attività della supply chain: interfaccia costante con produzione, logística e fornitori per garantire puntualità e correttezza delle forniture. - Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori italiani ed esteri, con attenzione a qualità, affidabilità, sostenibilità e ottimizzazione dei costi. - Analisi periodica degli stock, delle scorte e pianificazione degli acquisti in ottica Just in Time e riduzione delle giacenze. - Gestione della documentazione d’acquisto e relazione con l’ufficio amministrativo per la corretta archiviazione ordini, bolle e fatture. - Gestione operativa delle non conformità, reclami e contestazioni verso i fornitori. Requisiti: - Laurea o percorso tecnico/gestionale (ingegneria gestionale, economia, logística) oppure consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di impiegato/a acquisti. - Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) per gestione fornitori internazionali. - Confidenza con strumenti informatici gestionali. - Passione per il settore sportivo/montagna è considerata un plus. Diversità, inclusione e pari opportunità: - L’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. La selezione avverrà nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03), valorizzando competenze, motivazione e allineamento ai valori aziendali._ Acquisti Purchasing SupplyChain LavoroTreviso SportingGoods SettoreSportivo Logistica CrescitaProfessionale PariOpportunità Innovazione JobWinterSports priotreviso

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