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Allievo/a responsabile (pavia)

Pavia
Esselunga
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Panoramica offerta

Chi siamo

Entrerai a far parte di una
Food Company Leader
della
Distribuzione Moderna Organizzata
, composta da
oltre persone
impegnate a produrre e distribuire
prodotti d'eccellenza
a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di
qualità, passione e innovazione
.

Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori possano crescere insieme a noi.

Dove lavorerai e con chi?

Sarai inserito/a in un punto vendita della provincia di
Pavia
–
città di Pavia (via Fabio Filzi), Broni, Vigevano e Voghera
– all'interno di uno dei Reparti a libero servizio (
Cassa
,
Drogheria
,
Latticini e Salumi
,
Frutta e Verdura
) oppure in uno dei Reparti freschi (
Gastronomia
,
Macelleria
,
Panetteria
,
Pescheria
).

Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che
ti affiancheranno
nel tuo
percorso di apprendimento e lavorativo
.

Cosa imparerai

Sarai accompagnato/a da un
piano formativo dedicato
e da un progressivo
affiancamento a colleghi/e esperti
per conoscere appieno la
merceologia
, i
metodi
, le
procedure
e le
dinamiche del reparto
in cui verrai inserito/a.

Attraverso un
programma di formazione
che comprenderà
attività d'aula
,
formazione sul campo
,
affiancamenti a professionisti del settore
, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di
crescita professionale
, propedeutico all'acquisizione di
maggiori responsabilità
(come, ad esempio, la
gestione organizzativa del reparto
e il
coordinamento delle risorse
assegnate, attività di competenza dell'Assistente e del Responsabile di Reparto).

Ecco un esempio della tua giornata tipo

- Svolgerai attività di
stoccaggio
ed
esposizione dei prodotti
in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Effettuerai attività di
assistenza e servizio alla clientela
nel processo di acquisto;
- Ti occuperai della
verifica degli standard di qualità e sicurezza
del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
- Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le
tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime
specifiche del reparto di inserimento;
- Successivamente, con il passaggio al ruolo di
Assistente
, sarai coinvolto/a anche nell'
analisi dei dati di vendita
e nella
supervisione
degli
ordini di acquisto
specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i Responsabili per la
programmazione delle attività
di reparto e l'
organizzazione del personale
(mansioni, orari e ferie).

Cosa ti offriamo

- Un
contratto di lavoro tempo pieno
, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su
turni pianificati
per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
- Concrete possibilità di
consolidamento in azienda
;
- Un
ricco programma di formazione
costituito da: affiancamento a professionisti del settore, partecipazione a corsi in aula e accesso alla piattaforma My Learning Plus;
- Una
convenzione
con
Bar Atlantic
e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
- Una
realtà stabile
e un
ambiente di lavoro strutturato
con possibilità di
crescita professionale
;
- Un
contesto lavorativo
inclusivo
,
collaborativo
e
stimolante
;
- Accesso a una piattaforma di
scontistiche
e
convenzioni dedicate
.

Caratteristiche candidato

È il lavoro ideale per te se
…

- Sei una persona
appassionata
del
settore food e retail;
- Ti piace lavorare a
contatto con la clientela
in un ruolo
dinamico
;
- Sei una persona collaborativa e capace di
lavorare in team
;
- Sei motivato/a ad affrontare un
percorso di crescita
;
- Cerchi un lavoro
full time
e sei disponibile a lavorare nei
week-end
e
su turni
;
- Hai la patente e sei automunito/a.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

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