Responsabile acquisti (m/f) (jn -062026-741824)

Profilo

Per una nostra azienda cliente si ricerca una figura per l ufficio acquisti, per il ruolo di Responsabile Acquisti (m/f).

La risorsa sarà coinvolta nella gestione dell intero processo di approvvigionamento, dalla selezione fornitori fino al controllo delle merci in ingresso, operando in stretta collaborazione con produzione, logistica e qualità.

Skill e Professionalità

• Ricerca, selezione e qualifica di fornitori nazionali e internazionali (materie prime, semilavorati, servizi)
• Aggiornamento e gestione dell albo fornitori con monitoraggio performance (qualità, puntualità, costi)
• Sviluppo e gestione di relazioni commerciali, anche con partner esteri
• Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento, Incoterms, lead time e livelli di servizio
• Redazione degli accordi commerciali ed emissione ordini di acquisto
• Inserimento ordini nel gestionale aziendale in linea con fabbisogni produttivi e livelli di stock
• Monitoraggio consegne e gestione urgenze, ritardi o variazioni
• Coordinamento con produzione e logistica per il corretto bilanciamento dei fabbisogni
• Supervisione delle operazioni di ricevimento merci (scarico, verifica colli, controllo quantitativo)
• Controllo documentale (DDT, packing list vs ordine di acquisto)
• Gestione non conformità e reclami verso fornitori
• Collaborazione con il reparto qualità per controlli tecnici (es. verifiche dimensionali o di conformità)
• Registrazione a sistema dei carichi e aggiornamento stock, con gestione eventuali differenze inventariali

Requisiti

• Esperienza pregressa, di almeno 2 anni, in ambito acquisti/logistica/magazzino
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
• Capacità organizzative e di pianificazione, e gestione di 3/4 risorse
• Buone capacità relazionali e negoziali
• Attitudine al lavoro in team e al coordinamento interfunzionale

Informazioni Aggiuntive

Inquadramento e RAL

• RAL 30.000 40.000 CCNL LEGNO ARREDAMENTO PICCOLA INDUSTRIA da livello AC1 - AD1- categoria legale Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).