Risultati Attesi
Il principale obiettivo di questa figura è fornire supporto ai dipendenti nelle loro esigenze di formazione e orientamento.
* Valutazione dell'esperienza di formazione degli apprendisti
* Orientamento formativo/professionale degli apprendisti
* Gestione dei colloqui uno a uno con gli apprendisti
Questa figura potrebbe essere idonea a chiunque sia interessato a svolgere lavoro autonomo con possibilità di orari flessibili.
La descrizione del ruolo
L'obiettivo principale di questo profilo professionale è quello di fornire assistenza ai dipendenti nel settore della formazione e dell'orientamento. La valutazione dell'esperienza di formazione degli apprendisti è un compito importante, così come l'orientamento formativo/professionale degli stessi. Inoltre, la gestione dei colloqui uno a uno con gli apprendisti è fondamentale per comprendere le loro esigenze e fornire sostegno appropriato.
Caratteristiche richieste
Per svolgere questo ruolo, si richiede una buona conoscenza delle strategie di formazione e orientamento. È inoltre necessario avere ottime capacità di comunicazione e relazionali per lavorare efficacemente con i dipendenti.
Benefici
In qualità di Coordinatore Accompagnamento Professionale, potrai contribuire alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti, facilitando la loro integrazione nel team e aumentando la loro motivazione. Il lavoro sarà svolto in un ambiente dinamico e collaborativo.