Una primaria realtà fintech italiana, parte di un gruppo bancario solido e innovativo, sta ampliando il proprio Team Legal all’interno di un percorso di crescita strategica.
L’azienda si distingue per il forte orientamento allo sviluppo tecnologico, alla digitalizzazione dei servizi finanziari e alla creazione di soluzioni di Open Finance rivolte a banche, imprese e operatori digitali.
Posizione
La risorsa, inserita nel team Legale e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di:
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, accordi di partnership, NDA, SLA e convenzioni con clienti corporate e istituzioni finanziarie.
- Supporto legale nella definizione di nuovi prodotti e servizi fintech, in collaborazione con le funzioni Compliance, Risk e business.
- Analisi normativa in ambito bancario/finanziario (PSD2, servizi di pagamento, outsourcing, open banking).
- Gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni, inclusi fornitori tecnologici e partner commerciali.
- Elaborazione di pareri legali, memorie e note operative.
- Monitoraggio degli aggiornamenti normativi rilevanti e predisposizione di contrattualistica standard.
RequisitiRequisiti
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza di 2–5 anni in ambito legal, preferibilmente in contesti fintech, bancari, assicurativi, telco, oppure in studi legali con focus su contrattualistica commerciale.
- Padronanza dei principali strumenti contrattuali B2B e delle normative di riferimento per i servizi finanziari e digitali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).
Soft Skills
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità negoziali e relazionali
- Attitudine al problem solving
- Mindset collaborativo e cross-funzionale
- Proattività e orientamento ai risultati
Cosa offre la realtà
- Inserimento in un contesto fintech all’avanguardia, parte di un gruppo bancario di primaria importanza
- Possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative per il mondo finanziario
- Ambiente agile, internazionale e orientato alla digitalizzazione
- Percorsi di crescita e formazione continua
- Modalità di lavoro flessibile e attenzione al benessere delle persone
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno