Umana S.p.A. cerca ADDETTO/A AL FINISSAGGIO con esperienza per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso.
Principali responsabilità
- Eseguire le operazioni di finissaggio su borse (pulizia, lucidatura, ritocchi finali)
- Controllare la qualità del prodotto finito, individuando eventuali difetti
- Effettuare correzioni e piccoli interventi di ripristino
- Applicare accessori e componenti finali (loghi, minuterie, ecc.)
- Collaborare con i reparti produttivi per garantire la conformità del prodotto agli standard aziendali
Requisiti
- Esperienza pregressa nel finissaggio di borse o pelletteria
- Ottima manualità e attenzione al dettaglio
- Conoscenza dei materiali e delle tecniche di lavorazione della pelle
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.