Responsabilità
Gestione amministrativa del personale (ferie, permessi, scadenze contrattuali)Gestione e controllo presenzeAttività pre e post payrollRaccolta, verifica e trasmissione dati al Consulente del LavoroCollaborazione e interfaccia con il Consulente del Lavoro per elaborazione paghe e adempimenti normativiRedazione, gestione e archiviazione della contrattualistica relativa ai dipendenti e collaboratoriSupporto nella revisione e aggiornamento di regolamenti e policy aziendaliSupporto nell'implementazione e ottimizzazione dei processi HRGestione pratiche malattie, infortuni, maternitàSupporto alla ricerca e selezione
Requisiti
Esperienza in ambito HR AdministrationLaurea in materie umanistiche o giuridicheBuona conoscenza del pacchetto Office e del gestionale ZucchettiEsperienza nelle attività pre e post payrollPrecisione, organizzazione e proattività
Offerta
Inserimento full time con livello di inserimento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.Sede di lavoro: Lurano (BG)Affiancamento e formazione continuaServizio mensa convenzionatoCrescita professionale
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.#joinus#J-18808-Ljbffr