OverviewNOI di Gi Group, per importante realtà della GDO, ricerchiamo:RESPONSABILE GDOLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa e strategica del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e qualità del servizio. Gestirà direttamente il team, l’organizzazione delle attività quotidiane e la relazione con la clientela, assicurando il rispetto degli standard aziendali.Principali responsabilità:Coordinamento e supervisione di tutte le attività del punto venditaGestione, formazione e motivazione del personaleMonitoraggio dei KPI e gestione del budgetPianificazione turni e organizzazione delle risorseSupervisione ordini, giacenze, inventari e approvvigionamento merciGestione operativa delle relazioni con clienti, fornitori e sede centraleGarantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezzaRequisiti:Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità, preferibilmente nella GDO o in realtà retail strutturateOttime capacità organizzative, leadership e gestione del teamForte orientamento agli obiettivi e al clienteDisponibilità a lavorare su turni, weekend compresiPreferibile domicilio in zona o disponibilità al trasferimentoSede di lavoro: Piobbico (PU)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo