Stevanato Group è un leader internazionale nella produzione di tubofiale per insulina e contenitori in vetro per uso farmaceutico, oltre che nello sviluppo di tecnologie per la trasformazione del tubo vetro, sistemi di ispezione per l'industria farmaceutica e soluzioni per assemblaggio, packaging e serializzazione.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Per il nostro stabilimento produttivo di Piombino Dese, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner dinamico/a e motivato/a.
La mission del ruolo
La risorsa contribuirà ad attrarre e selezionare i migliori talenti, promuovere un ambiente di lavoro positivo e garantire il rispetto della normativa del lavoro. Supporterà inoltre la crescita e il benessere dei dipendenti, favorendo il loro contributo attivo al successo aziendale.
Attività principali:
Reclutamento e selezione: gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, conduzione dei colloqui e finalizzazione delle candidature.
Gestione del personale: supporto ai dipendenti in tutte le fasi del loro percorso professionale, applicando i processi HR di Gruppo.
Gestione disciplinare: presidio dei procedimenti disciplinari nel rispetto delle normative aziendali e legali.
HR Analytics & KPI: monitoraggio dei KPI di funzione e supporto nella predisposizione della reportistica HR.
Requisiti:
Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in ambito giuridico o economico)
1–2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o in posizione analoga
Buona padronanza del pacchetto MS Office
Costituisce un plus la conoscenza della normativa giuslavoristica
Buona conoscenza della lingua inglese
Benefici
Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore farmaceutico.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. xivgfpx
Se sei una persona proattiva, con una forte passione per le risorse umane e desideri fare la differenza, invia la tua candidatura!