PstrongLavoropiùS.p.A. – Filiale di Firenze – ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico la figura di: /strong /ppstrongIMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITÀ /strong /ppLa figura, inserita in Ufficio Qualità, si occuperà in particolare delle seguenti attività: /pulliGestione documentazione tecnica (certificati di collaudo, dossier qualità, ecc.) /liliRedazione del MDR (Manufacturing Data Report), ovvero del fascicolo tecnico di produzione e collaudo da consegnare al cliente /liliRapporti con clienti e fornitori per avanzamento commesse e gestione certificazioni /liliOrganizzazione e aggiornamento archivi qualità /liliSupporto al team Qualità e collaborazione con ufficio tecnico e reparti produttivi /li /ulpRequisiti: /pulliDoti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli /liliEsperienza, anche breve, in ambito impiegatizio o metalmeccanico /liliConoscenza di base dei processi produttivi, materiali, controlli non distruttivi e disegno tecnico (titolo preferenziale) /liliDiploma tecnico o esperienza equivalente /liliNon è previsto lavoro da remoto /liliNon è prevista flessibilità oraria: l’orario di lavoro è fisso secondo turnazione aziendale /li /ulpAltre informazioni: /ppSede di lavoro: stabilimento di Calenzano (FI) /ppOrario di lavoro: orario giornaliero dalle 8 alle 17, con pausa 12-13 in sala pranzo aziendale /ppPrevisto Welfare annuale €200 /ppNon sono previste trasferte all’estero per questa figura. /pbrpQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p