Overview
Per azienda cliente della GDO, in Liguria cerchiamo farmacisti per potenziare l'organico. Si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre che assistere e consigliare la clientela.
Orario e cultura aziendale
Il plus è la gestione del tempo: i turni si avvicendano per favorire la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro, con orari diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. L'azienda mette al centro le persone ed è certificata da riconoscimenti nazionali, tra cui premi per top welfare, top merito e Best Work Life, con forte attenzione alla formazione e crescita professionale.
Requisiti
* Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF)
* Abilitazione all'esercizio della professione di farmacista
* Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti (costo annualmente rimborsato in busta paga)
* Disponibilità immediata
* Disponibilità all'orario part time su turni, volendo anche solo 20/30 ore
* Domicilio zona Genova / Tigullio / Savona / Finale L\Albenga / La Spezia / Sarzana / Mondovì o disponibilità a trasferirsi
Offerta
Si offre assunzione a tempo indeterminato e disponibilità a flessibili orari full-time (o part-time in base alle esigenze personali) con una RAL iniziale superiore a 31K.
Benefit
* Nastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge
* No lavoro notturno
* Lavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo
* Preponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residuali
* Permessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno
* Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%
* Rimborso annuale iscrizione ordine dei farmacisti
* Rimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (es. 2024: 202€)
* Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi/anno) con possibilità di convertire in welfare
* Fondo pensione complementare aziendale
* Fondo di assistenza sanitaria integrativa
* Sportello psicologico per il personale: tre colloqui gratuiti
* Borse di studio e contributo alle spese universitarie per dipendenti a tempo indeterminato, apprendisti e per i loro figli
* Possibilità di sconti e agevolazioni per pasti e acquisti presso esercizi convenzionati
Normativa e privacy
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Nota finale
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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