Processo di selezione
* 1 di 7 – Candidati con Randstad.
Il processo inizia con la tua candidatura, che verrà verificata per valutarne l’allineamento alla posizione e alla nostra azienda.
* 2 di 7 – Sarai ricontattato.
Se il tuo profilo corrisponde al ruolo, riceverai un contatto per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
* 3 di 7 – Il colloquio conoscitivo.
Condividerai con noi le tue competenze tecniche e le tue soft skills.
* 4 di 7 – Verificheremo il tuo profilo.
Usciranno i dettagli per uno screening più approfondito, inclusi eventuali referenze.
* 5 di 7 – È il lavoro giusto per te?
Il tuo profilo può essere in linea con l’opportunità; altrimenti il tuo CV sarà archiviato.
* 6 di 7 – Il colloquio in azienda.
Tentiamo di prepararti al meglio per l’ultimo colloquio presso l’azienda.
* 7 di 7 – Il tuo nuovo lavoro.
Successivamente ai formalismi contrattuali, ti seguiremo nella fase di inserimento.
Posizioni disponibili – Randstad DigitalJunior PLM Specialist
Posizione: Junior PLM Specialist
Località: Campo Sambierese (Italia)
Retribuzione annua: €22,000 – €28,000
Esperienza richiesta: Nessuna
Junior Software Developer
Posizione: Junior Software Developer
Responsabilità: La persona inserita entrerà a far parte del team di sviluppo e lavorerà su progetti ad alto impatto. Nello specifico, si occuperà di far evolvere le soluzioni software, garantendo l’alta affidabilità e sicurezza.
Retribuzione annua: €28,000 – €34,000
Esperienza richiesta: Nessuna
Help Desk
Posizione: Help Desk
Retribuzione annua: €22,000 – €28,000
Esperienza richiesta: 1 anno
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