Chi siamo
SEW-EURODRIVE è una multinazionale tedesca leader mondiale nella produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi per l’automazione industriale, logistica e di processo.
Da oltre 90 anni tecnologie e persone innovative hanno come obiettivo il successo duraturo dei nostri clienti.
Ogni giorno 21.000 persone sparse in 54 Paesi del mondo contribuiscono a creare un fatturato di circa 4 miliardi di euro.
Ci distinguono qualità, concretezza e passione.
Il vero motore di SEW sono le persone, nella loro singolarità, unicità e nella loro collaborazione.
Siamo impegnati a creare un ecosistema sostenibile dal punto di vista economico, ambientale e sociale.
Siamo alla ricerca di un/una:
HR & Data Analytics Intern
Sede: Solaro (MI)
Sei curioso/a, intraprendente e ti appassionano il mondo HR e i dati?
Nel nostro team HR potrai muovere i primi passi in un contesto strutturato, internazionale e agile, dove mettere in pratica le tue competenze, crescere e diventare un vero punto di riferimento per colleghi/e e manager.
L’obiettivo è evolvere insieme a te: durante il percorso acquisirai una solida base di conoscenze in ambito HR Administration, svilupperai competenze di data analysis e strumenti digitali e avrai la possibilità di trasformare lo stage in un inserimento stabile in azienda.
Cosa farai
Entrerai a far parte del nostro Team HR e supporterai diverse attività chiave:
Amministrazione del personale
- Supporto nella contrattualistica, policy interne e gestione del CCNL Metalmeccanico
- Interfaccia con il Consulente del Lavoro e il medico competente
- Onboarding e supporto ai colleghi/e sulle tematiche HR Administration & Payroll
HR Systems & Data Analytics
- Gestione e sviluppo dei nostri gestionali HR (Oracle, Zucchetti, Power BI...)
- Analisi dati e creazione report HR per supportare decisioni strategiche (Budget, Costo del lavoro, MBO, Compensation & Benefits, Welfare, ecc.)
- Collaborazione con HQ tedesca e team internazionali su progetti di HR Digital Transformation
Cosa cerchiamo
- Laurea in ambito economico-sociale o ingegneristico gestionale
- Costituisce requisito preferenziale aver conseguito un Master HR
- Passione per le persone, l’analisi dei dati e il mondo digital
- Ottima conoscenza di Excel e curiosità verso tool di data analysis (es. Power BI)
- Inglese B2+ per partecipare quotidianamente a meeting internazionali
- Attitudine al lavoro in team, precisione, voglia di imparare e di mettersi in gioco
- Spirito proattivo, apertura mentale ed energia
Cosa Offriamo
- Stage retributito
- Flessibilità oraria
- Smartworking
- Sportello di Ascolto Psicologico
- Ticket restaurant
- Fruitime
- Sport in azienda
- Kit di cortesia per le donne
- Servizi smart in sede (lavaggio auto, lavanderia, ritiro pacchi, car sharing, ecc.)
Se cerchi un’opportunità per crescere, imparare e fare la differenza... questa è la tua occasione!
📌 Hr & Data Analytics Intern
🏢 SEW-EURODRIVE Italia
📍 Provincia di Monza e della Brianza