Coswell è un Gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo ( FMCG ), punto di riferimento nei mercati del benessere, della cura della casa e della profumeria "masstige". La nostra identità è un connubio tra radici artigianali e innovazione globale : uniamo un approccio dinamico a una solida base scientifica, grazie a collaborazioni costanti con le più prestigiose università e centri di ricerca.È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.LCS: 40 Anni di passione produttivaNel cuore della strategia del Gruppo Coswell si colloca LCS - Laboratorio Chimico Sammarinese, situato nella Repubblica di San Marino ( ). Con oltre 40 anni di storia, LCS non è solo uno stabilimento, ma un centro di competenza avanzata specializzato nello sviluppo e nella produzione di una vasta gamma di soluzioni per il mercato nazionale ed internazionale.In LCS trasformiamo la complessità in eccellenza attraverso diverse linee di specializzazione:Personal e Skin Care: Deodoranti (spray e roll-on), prodotti per l'igiene e la detersione; Creme e trattamenti in vari formati.Fragranze: Profumeria alcolica e analcolica di alta gamma.Home & Protection: Soluzioni all'avanguardia nel settore Biocidi, con specializzazione in insetticidi e repellenti.Qualità e CollaborazioneIl nostro successo si basa sulla costruzione di legami di valore. Valorizziamo l'eccellenza acquisita attraverso partnership pluriennali con clienti e fornitori di notevole prestigio, garantendo al mercato un partner affidabile, competente e con un' assoluta dedizione alla qualità .Perché lavorare con noi?Entrare in LCS significa inserirsi in un ambiente stimolante dove la tradizione produttiva incontra le tecnologie più moderne. Cerchiamo persone pronte a condividere la nostra missione: offrire prodotti sicuri, innovativi e di alta qualità, curando ogni dettaglio, dal processo formulativo al confezionamento finale.Obiettivo ruoloLa risorsa inserita gestirà l'intero ciclo di vita del dipendente — dall'onboarding all'offboarding — garantendo che tutti i processi amministrativi, retributivi e fiscali siano eseguiti con la massima accuratezza e nel rispetto delle normative vigenti.Task e responsabilitàPayroll & Administration:Raccolta e controllo delle variabili mensili (presenze, straordinari, assenze, rimborsi spese)Interfaccia con consulente del lavoro in caso di necessitàGestione degli adempimenti annualiMonitoraggio delle scadenze contrattualiCaricamento scritture SAP costi e ratei mensiliGestione distacchi interni ed esterni.Gestione del ciclo di vita del dipendente:Gestione delle procedure di OnboardingFront office dipendenti (dubbi su buste paga, ferie e permessi, ecc.)Supporto nelle attività di RecruitingReporting e Compliance:Elaborazione di report sulla forza lavoro e analisi dei costi del personale.Garantire l'allineamento alle normative giuslavoristiche e al CCUGL IndustriaSupporto nella gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (ufficio del lavoro e ufficio contributi).Profilo idealeIl candidato ideale è un professionista con 1-2 anni di esperienza consolidata come HR Generalist o Payroll Specialist in azienda almeno di medie dimensioni, capace di coniugare un'ottima padronanza della normativa giuslavoristica a un forte approccio analitico e Tech-Savvy. xpavfwmE' richiesta una formazione in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, oppure un percorso professionale equivalente.Competenze softPrecisione, riservatezza, capacità di gestione dello stress e attitudine al problem solvingCompetenze tecnicheOttima conoscenza del diritto del lavoroPadronanza del software gestionali HR ZucchettiPreferibile conoscenza SAPExcel avanzatoPower PointInglese B1