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Hr generalist - addetto/a alla gestione del personale (gorizia)

Gorizia
Gi Group SpA Filiale di Monfalcone
Addetto gestione
Pubblicato il 19 maggio
Descrizione

FILIALE: MONFALCONE

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Gi Group spa, agenzia per il lavoro, filiale di Monfalcone, ricerca per rilevante azienda cliente:

HR - ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL PERSONALE

La risorsa, inserita nel team delle risorse umane si dedicherà alle seguenti mansioni:

-

- Screening CV: valutazione profili, verifica requisiti minimi, aggiornamento database;

- Colloqui conoscitivi: brevi interviste telefoniche e in presenza, raccolta dati e compilazione schede;

- Pubblicazione annunci: stesura testi, scelta canali, gestione risposte;

- Gestione amministrativa di base: supporto nella raccolta documenti, archiviazione, predisposizione contratti in affiancamento;

- Supporto ai colleghi senior: attività operative su richieste clienti, aggiornamento report e monitoraggi;

- Contatto con le agenzie di somministrazione.

Requisiti:

-

- Esperienza, anche minima, in ambito HR. L'esperienza all'interno di APL (anche stage) sarà considerata un plus;

- Buone doti informatiche;

- Competenze di selezione: screening, colloqui, gestione annunci;

- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;

- Conoscenza base normativa lavoro (somministrazione, documentazione, privacy);

- Buona conoscenza delle lingue estere, con focus particolare sull'inglese e lo sloveno;

- Disponibilità ad effettuare eventuali brevi trasferte;

- Precisione e ottime capacità di lavoro in team.

Offerta: Contratto in somministrazione lavoro della durata di 6 mesi con ottime prospettive future di inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: full time 40 ore da lunedì a venerdì 8.00/8.30 - 17.00/17.30 con pausa pranzo.

Zona di lavoro: Gorizia (GO).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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