CHI SIAMO ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto da quattro anni la nostra prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Sviluppatore Moodle/PHP Modalità: Full Remote contratto: indeterminato/ partita iva Descrizione del Lavoro Cerchiamo uno sviluppatore esperto in Moodle e PHP per supportare la progettazione, lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni e-learning basate su Moodle. La figura collaborerà con il team tecnico e didattico per implementare nuove funzionalità e migliorare le prestazioni della piattaforma. Principali Responsabilità Sviluppare e mantenere plugin e temi per Moodle. Personalizzare moduli, interfacce e workflow sulla base delle esigenze dei clienti. Integrare Moodle con sistemi esterni tramite API REST e web services. Effettuare test, debugging e ottimizzazione delle prestazioni. Garantire la sicurezza e l’aggiornamento costante della piattaforma. Requisiti Esperienza nello sviluppo con PHP e Moodle (core e plugin). Buona conoscenza di MySQL, HTML, CSS, JavaScript. Familiarità con ambienti Linux e strumenti di versionamento (Git). Conoscenza base di API REST e concetti di e-learning/LMS. Capacità di lavorare in autonomia e in team. Plus: Esperienza con Laravel, React/Vue, o integrazioni esterne (SCORM, LTI, ecc.). Conoscenza dell’infrastruttura Moodle Cloud o Docker. Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente agile e stimolante. The world needs you ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione anche ai candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99). I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .