CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un HSE Manager per un'opportunità in presenza presso la sede di una nostra Azienda cliente ad Parma.
Responsabilità Principali
* Gestione della sicurezza sul lavoro e nella valutazione dei rischi operativi
* Coordinare e implementare i processi HSE, garantendo il rispetto delle normative vigenti
* Assicurare l'applicazione delle procedure di sicurezza nei cantieri.
* Condurre audit e ispezioni interne per verificare l’efficacia delle misure di sicurezza
* Pianificare e svolgere attività di formazione e sensibilizzazione del personale in materia di sicurezza
* Preparare e gestire la documentazione HSE, inclusi report di sicurezza e registri di conformità
* Collaborare con team interni ed enti esterni per garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi
Requisiti
* Esperienza minima di 5 anni in ruoli simili.
* Certificazione di ASPP Manager con certificazione valida
* Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua / livello C1) e buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
* Capacità di leadership, problem solving, attenzione al dettaglio e ottime doti comunicative
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
* Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
* Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.