Agostini & Associates Recruiting\n, boutique di ricerca e selezione internazionale, ricerca per una prestigiosa e innovativa\nSocietà di Consulenza Direzionale\nspecializzata in Human Factor e cambiamento comportamentale nel settore della Salute e Sicurezza alle aziende, con sede in provincia di\nMilano(Nord/Est)\n, un/una:
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Psicologo del Lavoro Junior | Field Organizational & HSE Consultant da inserire con un percorso di crescita a lungo termine (Apprendistato/Indeterminato) all'interno di un team d'eccellenza.
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Il ruolo:\nDinamismo e Consulenza sul campo La risorsa che cerchiamo non svolgerà un tradizionale lavoro d'ufficio, ma vivrà la consulenza direttamente presso i siti operativi dei clienti.
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Il ruolo è caratterizzato da una resistente componente di mobilità territoriale, fondamentale per osservare e trasformare i comportamenti reali nei contesti industriali. La risorsa sarà il punto di contatto tra la strategia metodologica e l'operatività quotidiana, muovendosi con agilità tra i vari poli produttivi dei partner.
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Responsabilità principali / Attività:
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- Mentorship, Crescita & Operatività:\nAffiancamento costante alla Responsabile Psicologa del Lavoro (Senior Mentor) con l’obiettivo di acquisire il metodo proprietario e totale autonomia nella gestione dei clienti e dei progetti;
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- Consulenza sul campo:\nConduzione di dialoghi strutturati sul campo per la modifica dei comportamenti (HSE Culture) e l'applicazione di tecniche di Behavioral Science;
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- Assessment & Data Analysis:\nProgettazione e somministrazione di survey culturali, con elaborazione dei dati per misurare l'efficacia degli interventi;
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- Formazione Dinamica:\nProgettazione ed erogazione di interventi formativi che integrano neuroscienze e psicologia del lavoro.
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- Benessere Organizzativo:\nValutazione dello stress lavoro-correlato e promozione della salute mentale in azienda.
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\nCosa NON farai:\n
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- Attività di Recruiting o selezione del personale;
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- Supporto clinico o psicoterapia;
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- Lavoro esclusivamente statico e sedentario d'ufficio.
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\nRequisiti fondamentali:\n
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- Background accademico in\nambito psicologico\n(laurea o percorsi di specializzazione affini) con un forte interesse per l'applicazione delle scienze del comportamento ai contesti organizzativi (\nJunior da 0 a 2 anni di\nesperienza specifica nel ruolo o nel settore\n);
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- Piena disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale;
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- Spiccato dinamismo e capacità di adattamento a contesti industriali diversificati;
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- Ottima padronanza di Excel e sensibilità nell'analisi del dato;
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- Curiosità verso il mondo della salute e sicurezza
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\nAltre informazioni:\nViene offerto l'inserimento in un contesto d'eccellenza che integra neuroscienze e consulenza strategica.\nIl percorso è orientato a forgiare un professionista capace di gestire in autonomia processi complessi di cambiamento culturale\n, vivendo l'azienda a 360 gradi.\nRAL indicativa € 24.000 – € 30.000\n(commisurata all'effettiva seniority).\n
La ricerca ha carattere di urgenza. Se cerchi un contesto dinamico dove la mobilità è il motore della tua crescita professionale, invia subito la tua candidatura.\nData la specificità del ruolo, daremo riscontro esclusivamente ai profili che rispecchiano i requisiti descritti.
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Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti