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Business analyst appartenente alle categorie protette (art.1/99) (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Grafton Recruitment
Business analyst
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante multinazionale del settore assicurativo un/a Business Analyst appartenente alle Categorie Protette (Art.1
L.*****).
Principali Responsabilità: Raccogliere i requisiti di business interfacciandosi con gli stakeholders interni e formalizzarli perché siano ritenuti esaustivi dalla software factory che si occuperà dell'implementazione Formalizzare le backlog stories all'interno di contesti in cui si applica la metodologia agile Disegnare le soluzioni applicative che abilitino la trasformazione facendo leva sulle proprie competenze, in collaborazione con esperti di User Experience, architetti applicativi, responsabili delle implementazioni informatiche e delle infrastrutture Gestire il fabbisogno business e contribuire all'amministrazione di progetti complessi in ambito IT in collaborazione con i propri responsabili e con i colleghi delle altre unità organizzative della Country (Demand and Project Management) Stabilire una salda relazione di partnership con i rappresentati delle funzioni di business, bilanciando le richieste di nuove funzionalità con il consolidamento e il presidio della migliore qualità del servizio Si Offre RAL commisurata all'esperienza; Possibilità di tempo determinato diretto con azienda partner, Possibilità di lavoro in smart ; Buoni pasto Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1
L.*****); Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica o equivalenti, Precisione e organizzazione Ottime capacità comunicative e relazionali; Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

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