Resident Engineer – Trasmissioni Ibride (eDCT) | Industrializzazione e Validazione
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Contratto/Paese: Tempo Indeterminato
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Per un importante cliente nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Resident Engineer da inserire nelle attività di industrializzazione e avvio produttivo di trasmissioni ibride (eDCT).
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare l'intero ciclo di progetto, operando come interfaccia tecnica tra R&D e stabilimento produttivo. Sarà coinvolta nel monitoraggio dei processi, nelle attività di validazione e nella gestione tempestiva delle problematiche in linea, contribuendo attivamente al successo del ramp-up produttivo.
Responsabilità principali
Agire come interfaccia tecnica tra R&D e plant produttivo
Monitorare i processi di assemblaggio e lavorazione meccanica
Raccogliere, analizzare e condividere i dati di produzione
Supportare le attività di validazione di prodotto e processo
Effettuare analisi di primo livello e gestire le problematiche operative
Contribuire alle azioni di contenimento e miglioramento continuo
Redigere report periodici su performance e criticità
Garantire l'allineamento tecnico tra diversi stabilimenti
Supportare lo sviluppo prodotto (DfA, DfM)
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Automazione o equivalente)
Esperienza in contesti produttivi automotive
Conoscenza dei processi di assemblaggio e lavorazioni meccaniche
Capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche
Conoscenza dei sistemi di misura e test End-of-Line (EOL)
Esperienza con metodologie di problem solving (es. 8D)
Ottima conoscenza di MS Office
Familiarità con sistemi PLM e strumenti di issue tracking (plus)
Italiano fluente
Inglese buono (minimo B2)
Spiccato problem solving operativo e rapidità decisionale
Ottime capacità relazionali e di coordinamento
Precisione e attenzione nel reporting tecnico
Autonomia e forte orientamento al risultato
Flessibilità operativa in ambiente produttivo
Modalità di lavoro
Presenza full-time presso lo stabilimento cliente di Termoli
Trasferte occasionali in Italia e all'estero presso altri siti produttivi e centri di validazione
In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.
Contratto CCNL metalmeccanico
Assicurazione sanitaria
Buoni pasto o mensa
Piattaforme con sconti dedicati
Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
Programmi di welfare
Attenzione all'equilibrio lavoro – vita privata
Processo di formazione continua on the job
Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
Sviluppo di competenze trasversali
Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università
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