CHI STIAMO CERCANDO CHI NON STIAMO CERCANDO Figure alle prime armi o con poca esperienza, non dotate di preparazione verticale sul tema, professionisti che svolgono altre mansioni o sviluppino l’attività esclusivamente da remoto. COSA DEVI SAPER FARE? - Saper scrivere molto bene in italiano e preferibilmente anche inglese - Usare con grande padronanza Business Manager - Ideare piani editoriali per Facebook, Instagram, LinkedIn o TikTok - Gestire con efficacia le campagne sponsorizzate - Preparare report sull’andamento delle attività ed illustrarli in modo chiaro COSA OFFRIAMO Un ambiente di lavoro sereno nel quale realizzare i propri obiettivi insieme all’agenzia, compenso proporzionale al numero di clienti gestiti, incentivi e bonus per raggiungimento traguardi, la possibilità di accrescere il proprio potenziale prendendo parte all’academy aziendale. MODALITÀ DI SELEZIONE CANDIDATURA Verrà dato riscontro esclusivamente agli utenti in possesso dei requisiti richiesti e che abbiano inviato tale documentazione. Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Benefit: - Orario flessibile - Viaggi premio Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza nelle social media Ads? - Budget mensile attualmente gestito in social media ads? - Livello di conoscenza di Business Manager? - Hai un portfolio lavori da inviarci? - Sei titolare di Partita IVA o eventualmente disposto ad aprirla? Esperienza: - social media manager: 3 anni (Obbligatorio)