Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI per un’rilevante azienda del territorio di CASTELLARANO (RE). Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e finanziarie.
Responsabilità:
- Gestione delle attività amministrative e finanziarie. Questo include la gestione dei pagamenti e la gestione dei rapporti con i fornitori.
- Gestione delle principali attività amministrative: fatturazione attiva/ passiva e gestione della prima nota.
- Supporto al team di controllo di gestione. Dovrai fornire supporto al team di controllo di gestione, fornendo dati e informazioni necessarie per il monitoraggio delle performance aziendali.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o similare.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione amministrativa.
- Disponibilità a lavorare full time, dal lunedì al venerdì.
Si offre un contratto iniziale in somministrazione, volto all'assunzione diretta a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.