Per un'agenzia digital che opera nel settore del lusso, Grafton è alla ricerca di un
Performance Marketing Specialist
con le seguenti caratteristiche:
Il Ruolo La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con L’Head Of Digital e con i Team SEO, Social Media e Strategy per: Pianificare, implementare e ottimizzare campagne Paid su: Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube) Meta Ads (Facebook & Instagram) LinkedIn Ads (plus) TikTok Ads (plus) Gestire budget media in modo strategico e orientato alla performance Monitorare KPI (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate, Revenue) Implementare tracking avanzato (GA4, GTM, conversion tracking, pixel) Creare report strutturati e insight strategici per clienti luxury Contribuire all’evoluzione dei framework interni di performance marketing
Requisiti Esperienza Minimo 2 anni di esperienza operativa su campagne paid Esperienza concreta su Google Ads e Meta Ads (obbligatorio) LinkedIn Ads e TikTok Ads (plus) Esperienza nella gestione di budget medio-alti (preferibile) Esperienza nel settore hospitality/turismo (plus)
Competenze tecniche Ottima conoscenza di Google Ads Manager Ottima conoscenza Meta Business Manager Conoscenza GA4 e Google Tag Manager Capacità di analisi dati e interpretazione performance Ottima conoscenza lingua inglese B2/C1 (scritta e parlata)
Formazione Diploma superiore o Laurea (Marketing, Economia, Comunicazione o affini)
Soft Skills Cerchiamo una persona con: Autonomia operativa Forte ambizione e voglia di crescere Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo
Cosa si offre: Lavoro su brand luxury italiani e internazionali Ambiente vivace e ad alta crescita Coinvolgimento in progetti strategici e non solo operativi Sede di lavoro: Roma
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)