Overview
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente a respiro internazionale, leader nel suo settore, cerchiamo un : QUALITY ENGINEER.
Offerta
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL metalmeccanico industrie; orario a giornata, con flessibilità; mensa interna.
Sede di lavoro
Feltre (BL)
Retribuzione
Annua: 28000€ - 34000€
Esperienza
1 anno
Qualifiche richieste
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica; buona conoscenza dell’Inglese parlato e scritto; capacità di lavorare in team, problem-solving e ottime doti comunicative; conoscenza della ISO9001; conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel…); conoscenza ed utilizzo di semplici strumenti di misura (es. calibro); lettura e comprensione di un disegno tecnico. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità e attività
* Il Quality Engineer è responsabile di garantire che i prodotti e i processi di produzione soddisfino gli standard di qualità richiesti. Questo ruolo prevede la collaborazione con vari dipartimenti per identificare e risolvere problemi di qualità, implementare miglioramenti e assicurare la conformità del prodotto.
* Responsabilità principali: sviluppare e implementare metodi per ispezionare, testare e valutare l'affidabilità dei processi di produzione, dei prodotti e delle attrezzature;
* contribuire all\'implementazione di azioni correttive e progetti di miglioramento del processo / prodotto;
* partecipare all\'avvio dei macchinari di produzione e assistere nella definizione delle caratteristiche degli strumenti / macchinari da utilizzare per assicurare gli standard qualitativi richiesti;
* collaborare con fornitori (interni e / o esterni) per garantire che i materiali e i componenti soddisfino gli standard di qualità;
* analizzare i dati di qualità e preparare report riassuntivi da condividere con team di lavoro;
* definire e gestire i campioni di riferimento di PF con relativa creazione di vocabolari difetti;
* gestione delle NC di reparto;
* collaborare nelle definizione di capitolati qualitativi.
La descrizione non è esaustiva: possono essere richieste ulteriori attività afferenti al ruolo in base alle esigenze organizzative dell’azienda.
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