Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Soccorso Stradale da inserire all'interno di una realtà strutturata del territorio.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Ravenna (RA)
Modalità di lavoro
In presenza.
Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche notturni e festivi, con disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato
Livello di inserimento previsto: Livello 4
Orario di lavoro: full-time su turni
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.656,98 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Eventuali elementi aggiuntivi
* Premio/variabile: da definire
* Buoni pasto: ticket restaurant dal valore di 8 euro giornalieri
* Welfare aziendale: secondo quanto previsto dal CCNL applicato
* Indennità/maggiorazioni: previste secondo normativa e CCNL per turni notturni, festivi ed eventuali straordinari
* Strumenti di lavoro: carro attrezzi e dotazioni operative aziendali
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
* Intervenire tempestivamente sulle chiamate di soccorso stradale;
* Valutare la situazione e adottare le misure necessarie per effettuare l'intervento in sicurezza;
* Effettuare operazioni di traino e recupero veicoli mediante l'utilizzo del carro attrezzi;
* Fornire assistenza tecnica di base agli automobilisti (es. sostituzione pneumatici, avviamento veicoli);
* Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati;
* Mantenere il veicolo e le attrezzature assegnate in perfetto stato di funzionamento.
Requisiti richiesti
* Patente CE (requisito minimo: patente C);
* Esperienza pregressa nella guida di veicoli pesanti, preferibilmente nel settore del soccorso stradale;
* Buona conoscenza del territorio di riferimento;
* Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro;
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni di emergenza e pressione operativa;
* Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
* Disponibilità al lavoro su turni e alla mobilità sul territorio.
Competenze considerate preferenziali
* Conoscenze meccaniche e familiarità con le principali tipologie di veicoli;
* Abilità manuali nelle attività di assistenza tecnica di base;
* Esperienza nel settore del soccorso stradale o del trasporto pesante;
* Conoscenza base della lingua inglese;
* Buona prestanza fisica.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto dinamico e operativo;
* Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
* Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
* Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio, alla sicurezza e alla collaborazione.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo;
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
* Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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